Thời gian: 09:00 - 11:00, 19/6/2024
Địa điểm: Văn phòng TRG International, 145-147 Nguyễn Cơ Thạch, P. An Lợi Đông (Khu đô thị Sala), Tp. Hồ Chí Minh
Làm thế nào để “tuyển” đúng người và “dụng” đúng việc?
Đây luôn là bài toán hóc búa không chỉ đối với bộ phận HR nội bộ mà còn với chủ doanh nghiệp, headhunter hay công ty cung cấp dịch vụ tuyển dụng.
Chắc hẳn bạn cũng đang đau đầu với vấn đề này, kèm theo đó là bài toán chi phí sao cho vừa tiết kiệm nhưng vẫn đảm bảo được năng suất.
Một trong những giải pháp có thể giúp bạn cân bằng giữa nhu cầu BUY (tuyển dụng nhân sự hoàn toàn mới) và BUILD (phát triển đội ngũ nội bộ) chính là tận dụng các bài đánh giá tâm lý (psychometric assessments).
Ưu điểm của việc áp dụng psychometric assessment
Sàng lọc ứng viên dựa trên tỉ lệ phù hợp giữa cá nhân và vị trí ứng tuyển cũng như văn hóa doanh nghiệp.
Đẩy nhanh quá trình tuyển dụng, đảm bảo chất lượng đầu vào, đáp ứng KPI của cá nhân.
Tự động chia sẻ kết quả bài đánh giá với ứng viên, gia tăng trải nghiệm của họ trong lúc tuyển dụng.
Xác định điểm mạnh và yếu của từng nhân viên từ đó gợi ý hướng đào tạo phù hợp trước và sau tuyển dụng.
Là một doanh nghiệp chuyên cung cấp các giải pháp công nghệ, TRG International càng thấu hiểu rõ tiềm năng mà sự giao thoa giữa công nghệ và nhân sự phù hợp đem lại. Một trong những giải pháp psychometric assessment nổi bật mà TRG cung cấp chính là Great People Inside (GPI).
Chắc chắn rằng các bài đánh giá tâm lý của GPI sẽ giúp bạn tối ưu chi phí tuyển dụng, đào tạo và phát triển nhân sự. Hơn nữa, phân phối giải pháp GPI cũng mang đến cơ hội tăng lợi nhuận cho doanh nghiệp bạn! Vì sao TRG tự tin khẳng định điều đó? Câu trả lời chỉ có tại workshop đặc biệt này!
LƯU Ý: Sự kiện chỉ giới hạn cho 12 người đăng ký đầu tiên và hoàn toàn MIỄN PHÍ.
Sự kiện kết hợp trao đổi và tìm hiểu, hứa hẹn mang tới nhiều cơ hội hữu ích cho tất cả cá nhân. Để đăng ký, vui lòng điền thông tin vào form ở đầu trang.
TRG International mong được chào đón bạn tại sự kiện.
Đừng bỏ lỡ workshop này nếu bạn muốn
Cập nhật insight về thị trường lao động hiện tại
Trải nghiệm thực tế giải pháp tiết kiệm tối đa chi phí nhưng vẫn đảm bảo chất lượng nhân sự
Mở rộng mạng lưới mối quan hệ với các đối tác tiềm năng và các chuyên gia đầu ngành
Cơ hội trở thành đối tác phân phối giải pháp GPI của TRG
Diễn giả
MAI HOÀI THƯ
HR & Talent Consultant
TRG Interantional
Ms. Hoài Thư có hơn 3.000 giờ tư vấn cho các dự án triển khai giải pháp đánh giá tâm lý trong quản trị nhân sự (phát triển lãnh đạo, cân bằng đội nhóm và định hướng phát triển cá nhân) cho cả doanh nghiệp Việt Nam và quốc tế, điển hình như DEK, Central Retail, FE Credit, O-IJBC, AMATA, Capital Land, v.v.
Cô được chứng nhận các chứng chỉ đào tạo của Profiles International và Great People Inside trong sử dụng các bài đánh giá, khảo sát tâm lý như:
Phát triển khả năng lãnh đạo 360o
Đào tạo & Phát triển cá nhân
Định hướng nghề nghiệp
Sự kiện dành cho
Các chuyên viên nhân sự, headhunter, những người đang làm việc trong lĩnh vực này và mong muốn tìm hiểu thêm về các giải pháp nhân sự hiện đại.
Các chuyên gia kinh doanh, quản lý cung cấp dịch vụ quản trị nhân sự, những người mong muốn mở rộng dịch vụ để đáp ứng tốt hơn nhu cầu thị trường.
Các chuyên gia coaching, những người hướng tới nâng cao chất lượng tư vấn bằng các phương pháp khoa học và minh bạch hơn.
Nếu bạn có bất kỳ vấn đề nào liên quan đến sự kiện, xin vui lòng liên hệ với bộ phận Marketing qua email marketing@trginternational.com
Nội dung workshop
