--- title: Nhịp đập TRG | Thu Le description: TBA --- [![](https://blog.trginternational.com/hs-fs/hub/125873/file-53302478-png/images/trg.png)](https://www.trginternational.com/) Innovating IT solutions for greater success  [![](https://blog.trginternational.com/hubfs/images/en-flag.jpg "en-flag") English   ](https://blog.trginternational.com/) [![](https://blog.trginternational.com/hubfs/images/vi1.jpg "vi1") Vietnamese ](https://blog.trginternational.com/vi) - [Home](https://blog.trginternational.com/) - [What we do](https://www.trginternational.com/) - [Events](https://www.trginternational.com/events-overview/) - [Resources](https://www.trginternational.com/stories/) - [News & PR](https://blog.trginternational.com/trg-news-media) - [Who we are](https://www.trginternational.com/about-us/overview/) - [![](https://blog.trginternational.com/hubfs/images/en-flag.jpg "en-flag")](https://blog.trginternational.com/) - [![](https://blog.trginternational.com/hubfs/images/vi1.jpg "vi1")](https://blog.trginternational.com/vi) [☰](https://blog.trginternational.com/nhip-dap-trg/author/thu-le#) [Get SunSystems Help →](https://www.trginternational.com/it/what-we-do/infor-sunsystems/get-sunsystems-help/) # Bài viết mới nhất ## Thu Le # Recent Blog Posts # [Tầm ảnh hưởng của cuộc cách mạng công nghệ 4.0 đến ngành nhân sự](https://blog.trginternational.com/nhip-dap-trg/tam-anh-huong-cua-cuoc-cach-mang-cong-nghe-4.0-den-nganh-nhan-su) Đăng bởi [Thu Le](https://blog.trginternational.com/nhip-dap-trg/author/thu-le) vào Thu, Dec 7, 2017 - [Tweet](https://twitter.com/share) [![](https://blog.trginternational.com/hubfs/hr-4.0(2).jpg) ](https://blog.trginternational.com/nhip-dap-trg/tam-anh-huong-cua-cuoc-cach-mang-cong-nghe-4.0-den-nganh-nhan-su) **TP.HCM – 09/11/2017.** Sự bùng nổ của [Công nghiệp 4.0](https://blog.trginternational.com/vi/cong-nghiep-4.0-co-hoi-va-rui-ro) trên phạm vi toàn cầu đang thổi một làn gió mới, làm thay đổi bộ mặt của các ngành then chốt, bằng việc ứng dụng các hệ thống tự động hóa, [trao đổi dữ liệu](https://blog.trginternational.com/vi/nguon-goc-va-dinh-nghia-business-intelligence) và [thuật toán đám mây](https://blog.trginternational.com/vi/7-loi-ich-cua-dien-toan-dam-may-cloud-computing-cho-doanh-nghiep) vào quy trình làm việc. [Xem tiếp…](https://blog.trginternational.com/nhip-dap-trg/tam-anh-huong-cua-cuoc-cach-mang-cong-nghe-4.0-den-nganh-nhan-su) 0 Bình luận [Xem / Viết bình luận](https://blog.trginternational.com/nhip-dap-trg/tam-anh-huong-cua-cuoc-cach-mang-cong-nghe-4.0-den-nganh-nhan-su#comments-listing) Chủ đề: [Talent Management](https://blog.trginternational.com/nhip-dap-trg/topic/talent-management) # [Hội thảo TRG Talk – Tác Phong Chuyên Nghiệp: liệu khái niệm của bạn có khác đám đông?](https://blog.trginternational.com/nhip-dap-trg/hoi-thao-trg-talk-tac-phong-chuyen-nghiep-lieu-khai-niem-cua-ban-co-khac-dam-dong) Đăng bởi [Thu Le](https://blog.trginternational.com/nhip-dap-trg/author/thu-le) vào Fri, Dec 1, 2017 - [Tweet](https://twitter.com/share) [![](https://blog.trginternational.com/hubfs/1-346897075939.jpg) ](https://blog.trginternational.com/nhip-dap-trg/hoi-thao-trg-talk-tac-phong-chuyen-nghiep-lieu-khai-niem-cua-ban-co-khac-dam-dong) Khái niệm tác phong chuyện nghiệp nơi công sở chắc hẳn đã không còn xa lạ gì với các doanh nghiệp và các ứng viên hiện nay. Tuy nhiên, liệu rằng cả doanh nghiệp và ứng viên có cùng quan điểm về sự chuyên nghiệp chưa? Và các yếu tố nào góp phần xây dựng sự chuyên nghiệp của không chỉ một cá nhân, mà cả một tập thể với nhiều cá tính khác nhau? [Xem tiếp…](https://blog.trginternational.com/nhip-dap-trg/hoi-thao-trg-talk-tac-phong-chuyen-nghiep-lieu-khai-niem-cua-ban-co-khac-dam-dong) 0 Bình luận [Xem / Viết bình luận](https://blog.trginternational.com/nhip-dap-trg/hoi-thao-trg-talk-tac-phong-chuyen-nghiep-lieu-khai-niem-cua-ban-co-khac-dam-dong#comments-listing) Chủ đề: [Talent Management](https://blog.trginternational.com/nhip-dap-trg/topic/talent-management) # [Hội thảo TRG Talk: Talent - Quản lý hiệu quả những “quả bom hẹn giờ” chốn văn phòng](https://blog.trginternational.com/nhip-dap-trg/trg-talk-talent-quan-ly-hieu-qua-nhung-qua-bom-hen-gio-chon-van-phong) Đăng bởi [Thu Le](https://blog.trginternational.com/nhip-dap-trg/author/thu-le) vào Thu, Nov 30, 2017 - [Tweet](https://twitter.com/share) [![](https://blog.trginternational.com/hubfs/Stock%20images/Orange%20Project%20Management%20Button%20on%20Computer%20Keyboard.%20Business%20Concept..jpeg) ](https://blog.trginternational.com/nhip-dap-trg/trg-talk-talent-quan-ly-hieu-qua-nhung-qua-bom-hen-gio-chon-van-phong) Thật tuyệt vời nếu công ty của bạn có nguồn nhân lực tài năng, những người luôn cống hiến tận tụy cho doanh nghiệp. Tuy nhiên, làm thế nào để bạn có thể nhận ra ai là người có hiệu suất công việc cao và làm thế nào để giúp họ luôn giữ vững phong độ. [Xem tiếp…](https://blog.trginternational.com/nhip-dap-trg/trg-talk-talent-quan-ly-hieu-qua-nhung-qua-bom-hen-gio-chon-van-phong) 0 Bình luận [Xem / Viết bình luận](https://blog.trginternational.com/nhip-dap-trg/trg-talk-talent-quan-ly-hieu-qua-nhung-qua-bom-hen-gio-chon-van-phong#comments-listing) # [TRG Talk: Talent "Làm thế nào để luôn giữ lửa công việc hằng ngày?"](https://blog.trginternational.com/nhip-dap-trg/trg-talk-talent-làm-thế-nào-để-luôn-giữ-lửa-công-việc-hằng-ngày) Đăng bởi [Thu Le](https://blog.trginternational.com/nhip-dap-trg/author/thu-le) vào Fri, Sep 29, 2017 - [Tweet](https://twitter.com/share) [![](https://blog.trginternational.com/hs-fs/hubfs/motivation.jpg?t=1506505802615&width=1024&name=motivation.jpg) ](https://blog.trginternational.com/nhip-dap-trg/trg-talk-talent-làm-thế-nào-để-luôn-giữ-lửa-công-việc-hằng-ngày) Ngày 27/09 vừa qua đã diễn ra buổi đàm tọa thuộc chuỗi chương trình [TRG Talk: Talent](https://trginternational.com/events/) với chủ đề thu hút nhiều sự quan tâm **“ĐỘNG LỰC BẢN THÂN: Bí quyết Giữ lửa Công việc”**. Trong buổi tọa đàm, diễn giả chính – ông [Rick Yvanovich](https://trginternational.com/vi/cong-ty/doi-ngu/) (người sáng lập và là CEO của TRG International) đã có nhiều chia sẻ về phương pháp tự khích lệ bản thân và nhận được nhiều sự tán đồng từ người tham gia. [Xem tiếp…](https://blog.trginternational.com/nhip-dap-trg/trg-talk-talent-làm-thế-nào-để-luôn-giữ-lửa-công-việc-hằng-ngày) 0 Bình luận [Xem / Viết bình luận](https://blog.trginternational.com/nhip-dap-trg/trg-talk-talent-làm-thế-nào-để-luôn-giữ-lửa-công-việc-hằng-ngày#comments-listing) Chủ đề: [Talent Management](https://blog.trginternational.com/nhip-dap-trg/topic/talent-management), [Quản lý nhân tài](https://blog.trginternational.com/nhip-dap-trg/topic/quản-lý-nhân-tài) [Tất cả bài viết](https://blog.trginternational.com/nhip-dap-trg/all) Sự kiện sắp tới: ### Đăng ký nhận bài viết từ TRG Tìm kiếm bài viết Tìm ### Chủ đề - [An ninh mạng (10)](https://blog.trginternational.com/vi/topic/an-ninh-mạng) - [Analytics (23)](https://blog.trginternational.com/vi/topic/analytics) - [Business Intelligence (68)](https://blog.trginternational.com/vi/topic/business-intelligence) - [CFOs (40)](https://blog.trginternational.com/vi/topic/cfos) - [Chiến lược thấu hiểu kinh doanh (13)](https://blog.trginternational.com/vi/topic/chiến-lược-thấu-hiểu-kinh-doanh) - [Cloud Computing (36)](https://blog.trginternational.com/vi/topic/cloud-computing) - [cybersecurity (3)](https://blog.trginternational.com/vi/topic/cybersecurity) - [Công nghệ đám mây (71)](https://blog.trginternational.com/vi/topic/công-nghệ-đám-mây) - [Digital Transformation (22)](https://blog.trginternational.com/vi/topic/digital-transformation) - [Enterprise Resource Planning ERP (5)](https://blog.trginternational.com/vi/topic/enterprise-resource-planning-erp) - [ERP (153)](https://blog.trginternational.com/vi/topic/erp) - [Financial Accounting Management Software (6)](https://blog.trginternational.com/vi/topic/financial-accounting-management-software) - [Giải pháp quản lý doanh nghiệp (68)](https://blog.trginternational.com/vi/topic/giải-pháp-quản-lý-doanh-nghiệp) - [Hiệu suất doanh nghiệp (18)](https://blog.trginternational.com/vi/topic/hiệu-suất-doanh-nghiệp) - [Hệ thống quản lý bán lẻ (58)](https://blog.trginternational.com/vi/topic/hệ-thống-quản-lý-bán-lẻ) - [Hợp nhất tài chính (57)](https://blog.trginternational.com/vi/topic/hợp-nhất-tài-chính) - [Inbound marketing (1)](https://blog.trginternational.com/vi/topic/inbound-marketing) - [Infor SunSystems (22)](https://blog.trginternational.com/vi/topic/infor-sunsystems) - [Lên kế hoạch và lập ngân sách (71)](https://blog.trginternational.com/vi/topic/lên-kế-hoạch-và-lập-ngân-sách) - [News (1)](https://blog.trginternational.com/vi/topic/news) - [Phần mềm Infor10 CPM (46)](https://blog.trginternational.com/vi/topic/phần-mềm-infor10-cpm) - [Phần mềm quản lý bán lẻ (88)](https://blog.trginternational.com/vi/topic/phần-mềm-quản-lý-bán-lẻ) - [Phần mềm quản lý tài chính Infor10 (46)](https://blog.trginternational.com/vi/topic/phần-mềm-quản-lý-tài-chính-infor10) - [Phần mềm Retail Pro (49)](https://blog.trginternational.com/vi/topic/phần-mềm-retail-pro) - [Phần mềm Sunsystems (70)](https://blog.trginternational.com/vi/topic/phần-mềm-sunsystems) - [Phần mềm tài chính kế toán (107)](https://blog.trginternational.com/vi/topic/phần-mềm-tài-chính-kế-toán) - [Quản lý hoạt động doanh nghiệp (171)](https://blog.trginternational.com/vi/topic/quản-lý-hoạt-động-doanh-nghiệp) - [Quản lý khách sạn (84)](https://blog.trginternational.com/vi/topic/quản-lý-khách-sạn) - [Quản lý nhân tài (234)](https://blog.trginternational.com/vi/topic/quản-lý-nhân-tài) - [Quản lý tài chính (225)](https://blog.trginternational.com/vi/topic/quản-lý-tài-chính) - [Retail Management System (12)](https://blog.trginternational.com/vi/topic/retail-management-system) - [start-up (1)](https://blog.trginternational.com/vi/topic/start-up) - [Talent Management (115)](https://blog.trginternational.com/vi/topic/talent-management) - [Technology trends (3)](https://blog.trginternational.com/vi/topic/technology-trends) - [TRG (2)](https://blog.trginternational.com/vi/topic/trg) - [TRG Talk (1)](https://blog.trginternational.com/vi/topic/trg-talk) - [Văn hóa TRG (1)](https://blog.trginternational.com/vi/topic/văn-hóa-trg) - [Xu hướng công nghệ (88)](https://blog.trginternational.com/vi/topic/xu-hướng-công-nghệ) [Xem tất cả](https://blog.trginternational.com/nhip-dap-trg/author/thu-le#) Sự kiện: ### Các bài viết mới nhất ### Bài viết xem nhiều nhất ### Mục tiêu & Sứ mệnh ![RY - profile picture-1](https://blog.trginternational.com/hs-fs/hubfs/RY%20-%20profile%20picture-1.jpg?width=87&name=RY%20-%20profile%20picture-1.jpg)*** ***** Rick Yvanovich** *//Người sáng lập & Giám Đốc Điều Hành//* Với trang blog của TRG International, sứ mệnh của chúng tôi là trở thành người bạn đồng hành đáng tin cậy và là người có thể cung cấp các giải pháp hoạt động tối ưu cho doanh nghiệp bạn. Chúng tôi sẽ đảm bảo rằng chúng tôi giúp doanh nghiệp của bạn càng ngày càng phát triển lớn mạnh hơn. ### Đăng ký nhận bài viết từ TRG ### Kết nối với chúng tôi TRG International Blog (footer) ![TRG Logo](https://d1cavipgdpnjin.cloudfront.net/wp-content/uploads/2022/05/cropped-icon-1.png) International IT, Talent and F&B - we think it's a great combination. We've thrived since 1994 resulting in lots of experience to share, we are beyond a companion, to more than 1,000 clients in 80+ countries. ## Follow us on Social Media [**](https://www.facebook.com/TRGInternational/) [**](https://twitter.com/TRG_INTL) [**](https://www.linkedin.com/company/53525/) [**](https://www.youtube.com/channel/UCqfX8dPtUjSa9s5rYUa--qw) [**](https://blog.trginternational.com/) ## Enterprise Solutions - [Financial Management](https://www.trginternational.com/solutions/infor-sunsystems/) - [Hospitality](https://www.trginternational.com/solutions/hospitality-solutions/) - [Resource Planning (ERP)](https://www.trginternational.com/solutions/erp/) - [BI & Analytics](https://www.trginternational.com/solutions/bi-and-analytics/) - [ Retail Management](https://www.trginternational.com/solutions/retail-management-solutions/) - [ Performance Management](https://www.trginternational.com/solutions/enterprise-performance-management) ## Talent Solutions - [Recruitment](https://www.trginternational.com/talent/solutions/recruitment-solutions/) - [Leadership](https://www.trginternational.com/talent/solutions/leadership-development-solution/) - [Training & Development](https://www.trginternational.com/talent/solutions/employee-development/) - [Sales & Customer Services](https://www.trginternational.com/talent/solutions/sales-customer-services/) - [ Retention & Engagement](https://www.trginternational.com/talent/solutions/solutions-for-employee-retention-engagement/) - [ Customised Solution](https://www.trginternational.com/talent/talent-management-solutions/gr8-customized/) ## Careers - [Join our team](https://careers.trginternational.com/) - [Urgent Vacancies](https://careers.trginternational.com/jobs) - [Internships](https://careers.trginternational.com/departments/interns) - [Career Days](https://careers.trginternational.com/pages/internships-in-vietnam-2021) - [Be our partner](https://careers.trginternational.com/pages/internship-partners/) - [Contact](https://www.trginternational.com/contacts-and-locations/contact-hr-department/) ** Contact Us Call our phone or submit a contact form. ** Support Portal Raise support tickets and track their status. ![Partner logo](https://d1cavipgdpnjin.cloudfront.net/wp-content/uploads/2018/11/partners-1.png?x13585) © 2023 TRG International. [Privacy Policy](https://www.trginternational.com/privacy-policy/)   /   [Тerms & Conditions](https://www.trginternational.com/terms-conditions/)   /   [Site map](https://www.trginternational.com/#)   /   [Contact Us](https://www.trginternational.com/contacts-and-locations/) TRG encourages websites and blogs to link to its web pages. Articles may be republished without alteration with the attribution statement "This article was first published by TRG International (www.trginternational.com)" and a clickable link back to the website. We are changing support for TLS 1.0 and older browsers. Please check our list of supported browsers. ![Google Analytics](https://googleads.g.doubleclick.net/pagead/viewthroughconversion/1060004103/?guid=ON&script=0) ![](https://www.facebook.com/tr?id=1957929774486472&ev=PageView&noscript=1) ![LinkedIn](https://dc.ads.linkedin.com/collect/?pid=231595&fmt=gif)