TP.HCM – 09/11/2017. Sự bùng nổ của Công nghiệp 4.0 trên phạm vi toàn cầu đang thổi một làn gió mới, làm thay đổi bộ mặt của các ngành then chốt, bằng việc ứng dụng các hệ thống tự động hóa, trao đổi dữ liệu và thuật toán đám mây vào quy trình làm việc.

Khái niệm tác phong chuyện nghiệp nơi công sở chắc hẳn đã không còn xa lạ gì với các doanh nghiệp và các ứng viên hiện nay. Tuy nhiên, liệu rằng cả doanh nghiệp và ứng viên có cùng quan điểm về sự chuyên nghiệp chưa? Và các yếu tố nào góp phần xây dựng sự chuyên nghiệp của không chỉ một cá nhân, mà cả một tập thể với nhiều cá tính khác nhau?

Thật tuyệt vời nếu công ty của bạn có nguồn nhân lực tài năng, những người luôn cống hiến tận tụy cho doanh nghiệp. Tuy nhiên, làm thế nào để bạn có thể nhận ra ai là người có hiệu suất công việc cao và làm thế nào để giúp họ luôn giữ vững phong độ.

Ngày 27/09 vừa qua đã diễn ra buổi đàm tọa thuộc chuỗi chương trình TRG Talk: Talent với chủ đề thu hút nhiều sự quan tâm “ĐỘNG LỰC BẢN THÂN: Bí quyết Giữ lửa Công việc”. Trong buổi tọa đàm, diễn giả chính – ông Rick Yvanovich (người sáng lập và là CEO của TRG International) đã có nhiều chia sẻ về phương pháp tự khích lệ bản thân và nhận được nhiều sự tán đồng từ người tham gia.