--- title: Diễn giả TRG chia sẻ tại hội thảo Cân bằng hoạt động nhóm description: Ngày 15/9/2016, Hội thảo “Cân bằng hoạt động nhóm – Sự khác biệt về tính cách ảnh hưởng như thế nào đến khả năng giao tiếp và phối hợp giữa các thành viên nhóm?” đã được tổ chức bởi Hiệp hội Doanh Nghiệp Anh quốc tại Việt Nam (BBGV) phối hợp cùng các đơn vị đối tác. image: https://blog.trginternational.com/hubfs/1-346897075933.jpg --- [![](https://blog.trginternational.com/hs-fs/hub/125873/file-53302478-png/images/trg.png)](https://www.trginternational.com/) Innovating IT solutions for greater success  [![](https://blog.trginternational.com/hubfs/images/en-flag.jpg "en-flag") English   ](https://blog.trginternational.com/) [![](https://blog.trginternational.com/hubfs/images/vi1.jpg "vi1") Vietnamese ](https://blog.trginternational.com/vi) - [Home](https://blog.trginternational.com/) - [What we do](https://www.trginternational.com/) - [Events](https://www.trginternational.com/events-overview/) - [Resources](https://www.trginternational.com/stories/) - [News & PR](https://blog.trginternational.com/trg-news-media) - [Who we are](https://www.trginternational.com/about-us/overview/) - [![](https://blog.trginternational.com/hubfs/images/en-flag.jpg "en-flag")](https://blog.trginternational.com/) - [![](https://blog.trginternational.com/hubfs/images/vi1.jpg "vi1")](https://blog.trginternational.com/vi) [☰](https://blog.trginternational.com/nhip-dap-trg/di%E1%BB%85n-gi%E1%BA%A3-trg-chia-s%E1%BA%BB-t%E1%BA%A1i-h%E1%BB%99i-th%E1%BA%A3o-c%C3%A2n-b%E1%BA%B1ng-ho%E1%BA%A1t-%C4%91%E1%BB%99ng-nh%C3%B3m#) [Get SunSystems Help →](https://www.trginternational.com/it/what-we-do/infor-sunsystems/get-sunsystems-help/) # [Diễn giả TRG chia sẻ tại hội thảo Cân bằng hoạt động nhóm](https://blog.trginternational.com/nhip-dap-trg/diễn-giả-trg-chia-sẻ-tại-hội-thảo-cân-bằng-hoạt-động-nhóm) Đăng bởi [Yen Nguyen](https://blog.trginternational.com/nhip-dap-trg/author/yen-nguyen) vào Fri, Sep 16, 2016 - [Tweet](https://twitter.com/share) Ngày 15/9/2016, Hội thảo “Cân bằng hoạt động nhóm – Sự khác biệt về tính cách ảnh hưởng như thế nào đến khả năng giao tiếp và phối hợp giữa các thành viên nhóm?” đã được tổ chức bởi Hiệp hội Doanh Nghiệp Anh quốc tại Việt Nam (BBGV) phối hợp cùng các đơn vị đối tác. Hội thảo quy tụ khách tham dự là CEO thuộc nhiều ngành công nghiệp khác nhau cũng như các chuyên gia trong lĩnh vực nhân sự cùng thảo luận về vấn đề hoạt động nhóm, cách để xây dựng sự tin tưởng trong công việc và các công cụ để đo lường hành vi. Diễn giả và khách mời thảo luận tại sự kiện bao gồm ông Rick Yvanovich (CEO, TRG International), ông Huy Trần (Trưởng bộ phận Dịch vụ Giải pháp Quản lý Nguồn nhân lực, TRG International), bà Thoa Võ (Giám đốc Chuyển đổi nghề nghiệp, Lee Hecht Harrison Việt Nam) và ông Loek Hopstaken (Giám đốc đào tạo, Viện Pháp lý và Kinh doanh quốc tế). ![1-346897075933.jpg](https://blog.trginternational.com/hs-fs/hubfs/1-346897075933.jpg?width=711&height=473&name=1-346897075933.jpg) *Ông Huy Trần đang trình bày phần thuyết trình* Dựa trên thực tế về tầm quan trọng ngày càng tăng của hoạt động nhóm trong bối cảnh môi trường kinh doanh có nhiều biến đổi, ông Huy Trần (Trưởng bộ phận Dịch vụ Giải pháp Quản lý Nguồn nhân lực, TRG International) đã có phần trình bày về các lí do dẫn đến sự kém năng suất trong hoạt động nhóm và cách để các nhà lãnh đạo xây dựng môi trường hoạt động nhóm hiệu quả. Bên cạnh các nguyên nhân như mục tiêu không rõ ràng, thiếu định hướng, thiếu sự gắn kết hoặc thiếu năng lực, sự tin tưởng được xác định là một trong những yếu tố quan trọng hàng đầu quyết định tính hiệu quả trong việc phối hợp giữa các thành viên nhóm. Để vượt qua những rào cản này, sự thay đổi nên bắt đầu theo chiều từ trên xuống, tức là các nhà lãnh đạo phải mở lòng nhiều hơn đối với nhân viên của mình. Việc hiểu được sự khác biệt về tính cách dẫn đến hành vi cũng rất quan trọng giúp các nhà quản lý dự đoán phản ứng của nhân viên đối với công việc được giao và việc phối hợp với các thành viên khác trong nhóm. Theo đó, TRG Talent cũng đã giới thiệu công cụ đo lường hành vi được xem như một trong những giải pháp hiệu quả nhất để tìm ra thế mạnh và điểm yếu của một cá nhận trong môi trường hoạt động nhóm. *![2-9150.jpg](https://blog.trginternational.com/hs-fs/hubfs/2-9150.jpg?width=711&height=473&name=2-9150.jpg)* *Diễn giả trong phần trả lời câu hỏi (từ trái sang phải): ông Rick Yvanovich (CEO, TRG International), ông Huy Trần (Trưởng bộ phận Dịch vụ Giải pháp Quản lý Nguồn nhân lực, TRG International), bà Thoa Võ (Giám đốc Chuyển đổi nghề nghiệp, Lee Hecht Harrison Việt Nam) và ông Loek Hopstaken (Giám đốc đào tạo, Viện Pháp lý và Kinh doanh quốc tế).* Cuối buổi hội thảo, các khách mời nhận được một số câu hỏi liên quan đến cách để giám đốc là người nước ngoài đối mặt với các vấn đề khi quản lý nhận viên người Việt cũng như các câu hỏi khác liên quan đến sự khác biệt trong văn hóa kinh doanh tại Việt Nam. Cả diễn giả và khách tham dự cùng chia sẻ chung quan điểm về tầm quan trọng của hoạt động nhóm trong thành công chung của doanh nghiệp, tuy điều này cần thời gian và nỗ lực rất nhiều không chỉ từ người quản lý mà còn từ các thành viên trong nội bộ công ty.  Dưới đây là một số hình ảnh tại sự kiện: *![3-21004.jpg](https://blog.trginternational.com/hs-fs/hubfs/3-21004.jpg?width=711&height=473&name=3-21004.jpg)* *Hội thảo quy tụ khách tham dự là CEO thuộc nhiều ngành công nghiệp khác nhau và các chuyên gia trong lĩnh vực nhân sự* *![4-76317.jpg](https://blog.trginternational.com/hs-fs/hubfs/4-76317.jpg?width=711&height=473&name=4-76317.jpg)* *Khách tham dự đang đặt câu hỏi cho diễn giả* Chủ đề: [sponsors](https://blog.trginternational.com/nhip-dap-trg/topic/sponsors) **Bài viết liên quan** - [TRG International tham gia Ngày hội việc làm và Tuần lễ hướng nghiệp RMIT 2016](https://blog.trginternational.com/nhip-dap-trg/trg-tham-gia-ngay-hoi-viec-lam-va-tuan-le-huong-nghiep-rmit-2016) Sự kiện sắp tới: ### Đăng ký nhận bài viết từ TRG Tìm kiếm bài viết Tìm ### Chủ đề - [An ninh mạng (10)](https://blog.trginternational.com/vi/topic/an-ninh-mạng) - [Analytics (23)](https://blog.trginternational.com/vi/topic/analytics) - [Business Intelligence (68)](https://blog.trginternational.com/vi/topic/business-intelligence) - [CFOs (40)](https://blog.trginternational.com/vi/topic/cfos) - [Chiến lược thấu hiểu kinh doanh (13)](https://blog.trginternational.com/vi/topic/chiến-lược-thấu-hiểu-kinh-doanh) - [Cloud Computing (36)](https://blog.trginternational.com/vi/topic/cloud-computing) - [cybersecurity (3)](https://blog.trginternational.com/vi/topic/cybersecurity) - [Công nghệ đám mây (71)](https://blog.trginternational.com/vi/topic/công-nghệ-đám-mây) - [Digital Transformation (22)](https://blog.trginternational.com/vi/topic/digital-transformation) - [Enterprise Resource Planning ERP (5)](https://blog.trginternational.com/vi/topic/enterprise-resource-planning-erp) - [ERP (153)](https://blog.trginternational.com/vi/topic/erp) - [Financial Accounting Management Software (6)](https://blog.trginternational.com/vi/topic/financial-accounting-management-software) - [Giải pháp quản lý doanh nghiệp (68)](https://blog.trginternational.com/vi/topic/giải-pháp-quản-lý-doanh-nghiệp) - [Hiệu suất doanh nghiệp (18)](https://blog.trginternational.com/vi/topic/hiệu-suất-doanh-nghiệp) - [Hệ thống quản lý bán lẻ (58)](https://blog.trginternational.com/vi/topic/hệ-thống-quản-lý-bán-lẻ) - [Hợp nhất tài chính (57)](https://blog.trginternational.com/vi/topic/hợp-nhất-tài-chính) - [Inbound marketing (1)](https://blog.trginternational.com/vi/topic/inbound-marketing) - [Infor SunSystems (22)](https://blog.trginternational.com/vi/topic/infor-sunsystems) - [Lên kế hoạch và lập ngân sách (71)](https://blog.trginternational.com/vi/topic/lên-kế-hoạch-và-lập-ngân-sách) - [News (1)](https://blog.trginternational.com/vi/topic/news) - [Phần mềm Infor10 CPM (46)](https://blog.trginternational.com/vi/topic/phần-mềm-infor10-cpm) - [Phần mềm quản lý bán lẻ (88)](https://blog.trginternational.com/vi/topic/phần-mềm-quản-lý-bán-lẻ) - [Phần mềm quản lý tài chính Infor10 (46)](https://blog.trginternational.com/vi/topic/phần-mềm-quản-lý-tài-chính-infor10) - [Phần mềm Retail Pro (49)](https://blog.trginternational.com/vi/topic/phần-mềm-retail-pro) - [Phần mềm Sunsystems (70)](https://blog.trginternational.com/vi/topic/phần-mềm-sunsystems) - [Phần mềm tài chính kế toán (107)](https://blog.trginternational.com/vi/topic/phần-mềm-tài-chính-kế-toán) - [Quản lý hoạt động doanh nghiệp (171)](https://blog.trginternational.com/vi/topic/quản-lý-hoạt-động-doanh-nghiệp) - [Quản lý khách sạn (84)](https://blog.trginternational.com/vi/topic/quản-lý-khách-sạn) - [Quản lý nhân tài (234)](https://blog.trginternational.com/vi/topic/quản-lý-nhân-tài) - [Quản lý tài chính (225)](https://blog.trginternational.com/vi/topic/quản-lý-tài-chính) - [Retail Management System (12)](https://blog.trginternational.com/vi/topic/retail-management-system) - [start-up (1)](https://blog.trginternational.com/vi/topic/start-up) - [Talent Management (115)](https://blog.trginternational.com/vi/topic/talent-management) - [Technology trends (3)](https://blog.trginternational.com/vi/topic/technology-trends) - [TRG (2)](https://blog.trginternational.com/vi/topic/trg) - [TRG Talk (1)](https://blog.trginternational.com/vi/topic/trg-talk) - [Văn hóa TRG (1)](https://blog.trginternational.com/vi/topic/văn-hóa-trg) - [Xu hướng công nghệ (88)](https://blog.trginternational.com/vi/topic/xu-hướng-công-nghệ) [Xem tất cả](https://blog.trginternational.com/nhip-dap-trg/di%E1%BB%85n-gi%E1%BA%A3-trg-chia-s%E1%BA%BB-t%E1%BA%A1i-h%E1%BB%99i-th%E1%BA%A3o-c%C3%A2n-b%E1%BA%B1ng-ho%E1%BA%A1t-%C4%91%E1%BB%99ng-nh%C3%B3m#) Sự kiện: ### Các bài viết mới nhất ### Bài viết xem nhiều nhất ### Mục tiêu & Sứ mệnh ![rick yvanovich resized 174](https://blog.trginternational.com/hs-fs/images/rick-yvanovich-resized-174.jpg?width=87&height=87&name=rick-yvanovich-resized-174.jpg)*** ***** Rick Yvanovich** *//Người sáng lập & Giám Đốc Điều Hành//* Với trang blog của TRG International, sứ mệnh của chúng tôi là trở thành người bạn đồng hành đáng tin cậy và là người có thể cung cấp các giải pháp hoạt động tối ưu cho doanh nghiệp bạn. Chúng tôi sẽ đảm bảo rằng chúng tôi giúp doanh nghiệp của bạn càng ngày càng phát triển lớn mạnh hơn. ### Đăng ký nhận bài viết từ TRG ### Kết nối với chúng tôi TRG International Blog (footer) ![TRG Logo](https://d1cavipgdpnjin.cloudfront.net/wp-content/uploads/2022/05/cropped-icon-1.png) International IT, Talent and F&B - we think it's a great combination. We've thrived since 1994 resulting in lots of experience to share, we are beyond a companion, to more than 1,000 clients in 80+ countries. ## Follow us on Social Media [**](https://www.facebook.com/TRGInternational/) [**](https://twitter.com/TRG_INTL) [**](https://www.linkedin.com/company/53525/) [**](https://www.youtube.com/channel/UCqfX8dPtUjSa9s5rYUa--qw) [**](https://blog.trginternational.com/) ## Enterprise Solutions - [Financial Management](https://www.trginternational.com/solutions/infor-sunsystems/) - [Hospitality](https://www.trginternational.com/solutions/hospitality-solutions/) - [Resource Planning (ERP)](https://www.trginternational.com/solutions/erp/) - [BI & Analytics](https://www.trginternational.com/solutions/bi-and-analytics/) - [ Retail Management](https://www.trginternational.com/solutions/retail-management-solutions/) - [ Performance Management](https://www.trginternational.com/solutions/enterprise-performance-management) ## Talent Solutions - [Recruitment](https://www.trginternational.com/talent/solutions/recruitment-solutions/) - [Leadership](https://www.trginternational.com/talent/solutions/leadership-development-solution/) - [Training & Development](https://www.trginternational.com/talent/solutions/employee-development/) - [Sales & Customer Services](https://www.trginternational.com/talent/solutions/sales-customer-services/) - [ Retention & Engagement](https://www.trginternational.com/talent/solutions/solutions-for-employee-retention-engagement/) - [ Customised Solution](https://www.trginternational.com/talent/talent-management-solutions/gr8-customized/) ## Careers - [Join our team](https://careers.trginternational.com/) - [Urgent Vacancies](https://careers.trginternational.com/jobs) - [Internships](https://careers.trginternational.com/departments/interns) - [Career Days](https://careers.trginternational.com/pages/internships-in-vietnam-2021) - [Be our partner](https://careers.trginternational.com/pages/internship-partners/) - [Contact](https://www.trginternational.com/contacts-and-locations/contact-hr-department/) ** Contact Us Call our phone or submit a contact form. ** Support Portal Raise support tickets and track their status. ![Partner logo](https://d1cavipgdpnjin.cloudfront.net/wp-content/uploads/2018/11/partners-1.png?x13585) © 2023 TRG International. [Privacy Policy](https://www.trginternational.com/privacy-policy/)   /   [Тerms & Conditions](https://www.trginternational.com/terms-conditions/)   /   [Site map](https://www.trginternational.com/#)   /   [Contact Us](https://www.trginternational.com/contacts-and-locations/) TRG encourages websites and blogs to link to its web pages. Articles may be republished without alteration with the attribution statement "This article was first published by TRG International (www.trginternational.com)" and a clickable link back to the website. We are changing support for TLS 1.0 and older browsers. Please check our list of supported browsers. ![Google Analytics](https://googleads.g.doubleclick.net/pagead/viewthroughconversion/1060004103/?guid=ON&script=0) ![](https://www.facebook.com/tr?id=1957929774486472&ev=PageView&noscript=1) ![LinkedIn](https://dc.ads.linkedin.com/collect/?pid=231595&fmt=gif)