English 
Vietnamese TPHCM – Ngày 11.05.2016, tại Khách sạn Liberty Central Saigon 179 Lê Thánh Tôn đã diễn ra buổi hội thảo “Ưu/ khuyết điểm của Lãnh đạo Việt Nam” do BBGV phối hợp với Amcham, Auscham, Eurocham, Cancham tổ chức.
Với hơn 10 năm kinh nghiệm trong công tác tư vấn và cung cấp giải pháp quản lý nguồn nhân lực và nhân tài, Ông Rick Yvanovich – Người sáng lập và Tổng giám đốc TRG, cùng ông Trần Quốc Huy – Trưởng bộ phận Dịch vụ Giải pháp Quản lý Nguồn nhân lực đã tham dự sự kiện với tư cách khách mời.
Diễn giả và khách mời tại sự kiện (từ trái qua) - Ông Rick Yvanovich - Người sáng lập & Tổng giám đốc TRG, Ông Colin Blackwell - Người sáng lập Enable Code, Ông Kenneth Atkinson - Chủ tịch Grant Thornton Vietnam; Ông Ramon A Chelva - Giám đốc điều hành quản trị nhân sự của PWC; Ông Trần Quốc Huy - Trưởng Bộ phận dịch vụ quản lý nguồn nhân lực TRG.
Việt Nam đang là một quốc gia phát triển khá mạnh mẽ trong khu vực, thu hút được nhiều sự quan tâm và đầu tư từ các quốc gia phát triển, nhiều nhân viên người Việt đang nắm giữ những chức vụ chủ chốt, đóng vai trò cầu nối giữa các nhà đầu tư – những ông chủ lớn từ nước ngoài, và nhân viên nói chung, là những người sẽ cùng nhau thúc đẩy doanh nghiệp phát triển lớn mạnh.
Các nhà lãnh đạo, quản lý luôn là linh hồn của một doanh nghiệp. Lãnh đạo yếu kém hoặc không phù hợp chắc chắn sẽ gây ra những tổn thất to lớn cho tổ chức và cả nhân viên dưới quyền. Hoàn toàn không ngạc nhiên khi các doanh nghiệp, các công ty đang ngày đêm nỗ lực cải thiện và nâng cao kỹ năng, áp dụng các mô hình mới, hướng suy nghĩ mới để phát triển cấp lãnh đạo. Tuy nhiên hầu hết các công ty đều không đạt được kết quả như mong muốn. Thứ nhất là do khác biệt văn hóa và cách suy nghĩ giữa sếp nước ngoài và quản lý người Việt, thứ 2 cách mà các doanh nghiệp đang làm thiên nhiều về lý thuyết, khái quát chung chung mà không dựa trên số liệu của bất cứ cuộc khảo sát hay nghiên cứu thực tế nào.
Khách mời tham dự sự kiện đang tham gia thảo luận đâu là ưu/ khuyết điểm của lãnh đạo Việt Nam
Tại sự kiện, TRG đã đưa ra bản báo cáo tóm tắt các ưu khuyết điểm của cấp lãnh đạo dựa vào công cụ Checkpoint 360 thông qua bước đo lường và đánh giá kỹ năng lãnh đạo. Với thông tin nhận được từ 1000 phản hồi từ các cấp như sếp trực tiếp, đồng nghiệp, nhân viên dưới cấp đánh giá 120 quản lý bao gồm người Việt, người nước ngoài, đàn ông và phụ nữ, ông Rick Yvanovich đã đưa ra những kết quả về sự khác biệt giữa những ưu điểm, khuyết điểm của các nhóm lãnh đạo làm ngạc nhiên khách mời tham dự. Một bài học dành cho các doanh nghiệp là họ nên có kế hoạch và công cụ cụ thể có thể tìm hiểu và xác định chính xác những yếu điểm cần cải thiện và nâng cao của đội ngũ lãnh đạo tại doanh nghiệp mình trước khi triển khai bất cứ chương trình đào tạo hay phát triển nào. Xác định chính xác đối tượng và các kỹ năng cần thiết để phát triển sẽ giúp doanh nghiệp tiết kiệm được ngân sách và thời gian.
Bản báo cáo tóm tắt các ưu - khuyết điểm của cấp lãnh đạo và quản lý doanh nghiệp của TRG
Download bản báo cáo của TRG International tại đây
