English 
Vietnamese Thế giới đang thay đổi nhanh chóng; môi trường làm việc của các chuyên gia tài chính cũng vậy. Nhu cầu tài chính cũng như các khoản vốn đầu tư chưa bao giờ đạt mức cao như hiện nay.
Dưới đây là một số những xu hướng lớn ảnh hưởng mạnh đến vai trò của các tổ chức tài chính và sự nghiệp của các nhân sự trong lĩnh vực này:
- Áp lực thị trường nặng nề: Cạnh tranh khốc liệt đến từ mọi hướng. Cho dù là cạnh tranh với những đối thủ với năng suất hoạt động ngày càng cao trong thị trường nội địa hay từ những công ty mới thành lập đang tranh giành thị phần toàn cầu ở nước ngoài, hầu hết tất cả mọi ngành công nghiệp đều bị cuốn vào vòng xoáy cạnh tranh khốc liệt. Để thoát ra khỏi những áp lực ngày, Giám đốc tài chính cần phải phân tích nhạy bén những xu hướng, mô hình bằng sự chính xác và cái nhìn sâu sắc. Các công ty cũng dựa vào những tổ chức tài chính để có được hướng dẫn cụ thể cho phép họ sử dụng nguồn vốn thông minh hơn trước những cơ hội kinh doanh.
- Mức độ phức tạp ngày càng tăng: sự phát triển không ngừng của công nghệ thông tin chắc chắn đã làm tăng thêm tính phức tạp. Nó tạo ra nhiều kênh giao dịch mới thông qua Web và nhiều nguồn thông tin mới trong tổ chức. Hệ thống chạy nhiều ứng dụng tài chính khác hẳn nhau – tạo thành những ổ lưu trữ dữ liệu tương tự nhau – trở thành chuyện thông dụng. Quá trình hợp nhất doanh nghiệp cũng phức tạp hơn bởi có thêm nhiều quy trình, hệ thống và nguồn dữ liệu. Trong bối cảnh này, Giám đốc tài chính có trách nhiệm phải tiêu chuẩn hóa các quá trình tài chính và đảm bảo những dữ liệu tương tự cũng được bao gồm trong đó.
- Môi trường luật lệ chặt chẽ: Sự ra đời của những bộ luật điều tiết mới thông qua Sarbanes-Oxley (Sarbox) và Tiêu chuẩn báo cáo tài chính quốc tế (IFRS) khiến cho các tổ chức tài chính có nhiều mối bận tâm hơn. Giám đốc tài chính cần phải hoạt động một cách minh bạch, rõ ràng và có kiểm soát nhiều hơn – bên cạnh đó, rủi ro cá nhân và doanh nghiệp liên quan đến quá trình quản lý sai lệch những nhiệm vụ khó khăn này cũng thực sự khắc nghiệt hơn.
- Chi phí nhân lực tài chính ngày càng gia tăng: để giải quyết khối lượng trách nhiệm ngày càng nặng nề trong bối cảnh nhu cầu tài chính ngày càng gia tăng, không đơn giản chỉ bằng tuyển thêm người vào. Trong giai đoạn mà tỷ lệ thất nghiệp tương đối thấp này, những nhân lực cấp cao lại càng hiếm hoi hơn nữa. Do đó, nhà lãnh đạo tài chính nhận thấy rằng họ phải củng cố, mở rộng và tận dụng những hệ thống tài chính hiện hữu để tránh những hậu quả chi phí xấu hơn.
Đọc tài liệu “Giám đốc tài chính chiến lược: bí mật thành công của bộ phận tài chính” để tìm hiểu những thách thức mà các Giám đốc tài chính phải đối mặt ngày nay và phương pháp giải quyết.
