Để phát triển ổn định và bền vững trong bối cảnh hội nhập, doanh nghiệp cần chú trọng đến việc cải thiện môi trường làm việc, đồng thời đưa ra những chính sách phúc lợi phù hợp để giữ chân nhân tài cũng như nâng cao năng suất và hiệu quả làm việc của nhân viên.

Trong bài trước, chúng tôi đã trình bày xu hướng ứng dụng phân tích dữ liệu vào hoạt động quản trị doanh thu của những chuỗi khách sạn. Trong phần này, chúng ta sẽ tìm hiểu chi tiết hơn vì sao đây là hướng đi tất yếu của ngành nhà hàng - khách sạn, và xem xét một ví dụ cụ thể. 

Infor SunSystems là một bộ giải pháp quản lý tài chính tổng thể, kết hợp ứng dụng công nghệ mới, thiết kế thân thiện với người dùng, và chức năng toàn diện được đúc kết từ nhiều thập niên triển khai trên toàn thế giới. Nó không chỉ cung cấp khả năng phân tích và báo cáo tài chính theo thời gian thực mà còn giúp doanh nghiệp đưa ra quyết định nhanh và chính xác hơn nhờ vào tính năng cảnh báo chủ động.

Trong quá khứ, những nhà cung cấp phần mềm ERP lớn thường cung cấp các giải pháp tổng thể có thể triển khai chung cho nhiều ngành kinh doanh khác nhau và xem đó là thế mạnh của mình. Chỉ những nhà cung cấp nhỏ hơn mới tập trung vào các phần mềm ERP chuyên biệt cho một số ngành mà các công ty này có ưu thế cạnh tranh.

Quản lý nguồn lực của một tổ chức không hề dễ dàng, đặc biệt đối với những doanh nghiệp sản xuất có quy mô lớn. Làm thế nào để bạn có thể quản lý hết tất cả 10 nhà máy, 40 cơ sở phân phối, 1.500 mẫu sản phẩm, 8.000 nhân viên của mình; chưa kể các nhà thầu phụ, các nhà cung cấp ở các nơi khác và toàn bộ kho hàng của doanh nghiệp.

Trong quá khứ, các ứng dụng quản lý doanh nghiệp như ERP thường có giao diện khô cứng và thao tác phức tạp, gây nhiều khó khăn cho người dùng thông thường, những người không có chuyên môn sâu về hệ thống CNTT. Kết quả là doanh nghiệp khó có thể tận dụng tối đa tiềm năng của những ứng dụng này. 

Trong hai bài viết kỳ trước, “Bộ ba chiến thuật tuyển dụng Millennials - Phần 1” và “Bộ ba chiến thuật tuyển dụng Millennials - Phần 2”. Hy vọng bạn đã phần nào ứng dụng hiệu quả hai phương pháp đó để thu hút ứng viên trẻ. Bài viết cuối cùng trong loạt bài về “Tuyển dụng Millennials”, chiến thuật cuối cùng trong “bộ ba chiến thuật tuyển dụng Millennials” sẽ hỗ trợ bạn tuyển dụng nhân tài trẻ hiệu quả, cũng như giữ chân họ.

Infor CloudSuite Industrial là phần mềm ERP cho ngành sản xuất trên nền tảng điện toán đám mây, đặc biệt chú trọng đến doanh nghiệp có quy trình phức tạp, sản xuất theo đơn hàng (MTO) và thiết kế theo đơn hàng (ETO).

Trong bài viết kỳ trước, chúng tôi đã giới thiệu đến bạn phương pháp “Tận dụng mạng xã hội” để tiếp cận những ứng viên thuộc thế hệ Millennials, bài viết tuần này trong loạt bài về “Tuyển dụng thế hệ Millennials”, chiến thuật tuyển dụng thứ hai sẽ được bật mí ngay sau đây.  

Trong bài viết kỳ trước, chúng tôi đã đặt ra câu hỏi: “Theo bạn, chiến thuật nào hiệu quả trong việc tuyển dụng thế hệ trẻ?” Hy vọng bạn đã có câu trả lời cho riêng mình. Bài viết lần này trong loạt bài về “Tuyển dụng thế hệ trẻ - Bình mới rượu cũ”, chúng tôi sẽ vẽ ra giúp bạn 3 cách tiếp cận mới để thu hút cũng như tuyển dụng thế hệ trẻ hiệu quả.