Dưới cương vị là một quản lý, có lẽ đã không ít lần bạn nghĩ rằng quá trình đánh giá nhân viên thật khó nhằn và tốn của bạn không ít thời gian. Tuy nhiên, việc này đóng vai trò quan trọng nhằm thúc đẩy mối quan hệ giữa các quản lý và nhân viên.

Dù chưa được biết đến nhiều như các tên tuổi lớn trong lĩnh vực phần mềm doanh nghiệp như SAP, Oracle hay Microsoft, nhưng Infor đã khẳng định được vị thế của mình bằng các giải pháp doanh nghiệp chuyên biệt cho từng ngành, triển khai trên nền tảng điện toán đám mây, và có trải nghiệm người dùng thân thiện.

Kỳ tích của U23 Việt Nam không chỉ làm nức lòng hơn 90 triệu người dân Việt Nam, mà còn là nguồn cảm hứng lớn thức tỉnh tất cả chúng ta cùng nhìn lại sứ mạng hiện tại của mình.

Chúng ta đang sống trong thời đại mà hầu hết các hoạt động có liên quan mật thiết đến công nghệ thông tin. Tuy nhiên, đa số doanh nghiệp vừa và nhỏ (SME) đều phải đối mặt với bài toán khó: làm cách nào để cân bằng giữa nguồn lực có hạn và nhu cầu đầu tư nâng tầm công nghệ thông tin để đảm bảo tính cạnh tranh?

Russell Roof Tiles, nhà sản xuất ngói bêtông lớn thứ 3 tại Anh, đang chuyển hệ thống ERP sang nền tảng điện toán đám mây thông qua việc triển khai Infor CloudSuite Industrial. Hệ thống này dự kiến sẽ go live trong năm 2018.

Bạn đã bao giờ tự hỏi: "Điều gì làm nên một nhà lãnh đạo giỏi?" Một số trong chúng ta sinh ra đã có tố chất làm lãnh đạo, trong khi một số khác thì không.

Tableau 10.5 vừa được chính thức phát hành vào ngày 10 tháng 1 vừa qua. Phiên bản mới nhất này được kì vọng sẽ củng cố vị trí tiên phong của Tableau trong lĩnh vực trực quan hóa và phân tích dữ liệu thông qua việc nâng cao hiệu suất truy vấn đến 5 lần và khả năng truy xuất đến 3 lần.

Hóa đơn điện tử (e-invoicing) là quá trình trao đổi, xử lý các chứng từ giao dịch dưới dạng kỹ thuật số giữa nhà cung cấp và khách hàng. Một phương thức hóa đơn điện tử thực thụ phải hoàn toàn được số hóa, nghĩa là dữ liệu từ nhà cung cấp phải có thể được tích hợp trực tiếp vào hệ thống của người mua.

Nhân viên của bạn không nên cảm thấy việc đến công ty vào mỗi buổi sáng là một cực hình, thay vào đó, họ nên cảm thấy tràn đầy động lực khi làm việc với các đồng nghiệp và cấp trên. Đôi lúc công việc có thể trở nên khó khăn, nhưng không khí tại công ty không nên tăng thêm gánh nặng cho họ. Thật ra, môi trường làm việc nên là nguồn cảm hứng lớn cho nhân viên, đồng thời cũng là động lực để công việc được hoàn thành trọn vẹn nhất.

Văn hóa doanh nghiệp hình thành và phát triển song song với quá trình phát triển của doanh nghiệp. Văn hóa của một doanh nghiệp không đơn thuần chỉ là văn hóa giao tiếp mà còn bao gồm cả giá trị cốt lõi, các quy tắc, phong cách quản lý, phương thức kinh doanh và hành vi, thái độ của mọi thành viên thuộc doanh nghiệp.