Hãng phân tích việc làm Burning Glass đã thực hiện một nghiên cứu nhằm tìm ra những kỹ năng công việc nào được các doanh nghiệp tìm kiếm nhiều nhất, dựa trên việc phân tích hàng triệu mẩu tin tuyển dụng trên 40.000 website việc làm khác nhau trong khoảng thời gian từ 2011 đến 2015.

Khi nói đến khả năng thành công, những người có trí thông minh hoặc tài năng xuất chúng thường được xếp trên phần còn lại một bậc. Tuy vậy, nghiên cứu mới đây của trường đại học Stanford lại đưa ra một nhận định khác. Theo nghiên cứu được tiến hành bởi Nhà tâm lý học Carol Dweck, thái độ có khả năng dự đoán thành công hiệu quả hơn IQ. Bạn bất ngờ chứ? Hãy tìm hiểu chủ đề này qua bài phân tích từ tiến sỹ Travis Bradberry, tác giả cuốn sách Emotional Intelligence 2.0 nổi tiếng.

Vì sao tỷ lệ nghỉ việc (turnover) của các nhân viên bán hàng rất cao? Làm cách nào để nhận biết ứng viên phù hợp với công việc bán hàng? Doanh nghiệp có thể làm gì để tránh quá phụ thuộc vào một số ít nhân viên bán hàng xuất sắc? Làm gì khi nhân viên bán hàng thiếu quyết liệt, ngại khó?...

Đây là những vấn đề liên quan đến đội ngũ bán hàng mà doanh nghiệp thường phải đối mặt. Qua video clip sau, các bạn có thể tìm được giải pháp phù hợp thông qua một số gợi ý và hướng dẫn từ TRG Talent. 

Trong bài trước, chúng ta đã cùng tìm hiểu 3 trong số 7 cảm xúc cơ bản bạn nên biết để phát triển trí tuệ cảm xúc của mình. Hãy xem 4 cảm xúc còn lại là gì trong phần 2 này.

7 cảm xúc cơ bản

Vui vẻ

Đây là cảm xúc tích cực nên được nuôi dưỡng. Nhưng đây cũng là cảm xúc dù dễ nhận thấy nhất nhưng cũng dễ bị người ta làm giả nhất! Một biểu hiện rõ ràng của cảm xúc Vui Vẻ là cười, nhưng một người nở nụ cười chưa chắc đã cảm thấy vui vẻ.

Triển khai hệ thống ERP đang dần dần trở thành xu thế tất yếu khi các doanh nghiệp bắt đầu mở rộng quy mô và lĩnh vực hoạt động. Tuy nhiên, bước đầu triển khai ERP đòi hỏi doanh nghiệp phải tốn nhiều thời gian, công sức và đầu tư vốn. Do vậy, trước khi quyết định sử dụng ERP, doanh nghiệp cần phải nghiên cứu kỹ lưỡng triển khai ERP là gì, các vấn đề có liên quan đến việc chọn lựa và quá trình sử dụng loại phần mềm này.

Chắc bạn đã từng nghe đến hoặc xem phim hoạt hình Inside Out của Disney. Trong khuôn khổ một bộ phim hoạt hình mà đối tượng là các em nhỏ, ta dễ dàng nhận thấy được những cảm xúc của nhân vật cô bé Riley được thể hiện rất rõ ràng. Nhưng khác với trên phim, cảm xúc ngoài đời thực lại phức tạp hơn nhiều. Vậy chúng ta làm gì để biết được người đối diện đang cảm thấy thế nào khi tiếp xúc với mình? Hãy cùng tìm hiểu nhé.

Trong phần trước, chúng ta đã cùng nhau tháo gỡ bức rèm bí ẩn về sự “thần kỳ” của EQ. Tuần này, TRG Talent sẽ kẻ cho bạn vạch xuất phát và đường phát triển EQ – hay trí tuệ cảm xúc.

Kể từ khi xuất hiện vào những năm 1990 cho đến nay, các phần mềm ERP (hệ thống hoạch định nguồn lực doanh nghiệp) đã trải qua rất nhiều sự thay đổi, ngày càng trở nên mạnh mẽ và toàn diện hơn.

Ra đời rất lâu sau Trí thông minh (IQ) nhưng Trí tuệ cảm xúc (EQ) đang dần trở thành xu hướng tập trung phát triển của con người.  Một trong những nguyên nhân khiến EQ chiếm được cảm tình của đông đảo mọi người là vì nó phản ánh đúng bản chất của con người là động vật mang tính xã hội cao. IQ cao có thể giúp một người suy luận hiệu quả và nhanh chóng, nhưng EQ cao sẽ giúp con người kết nối và hợp sức cùng nhau phát triển bền vững.

Ngay cả khi bạn thấy công ty đối thủ sử dụng phần mềm quản lý bán lẻ thành công, điều này không có nghĩa phần mềm đó sẽ phù hợp với doanh nghiệp của bạn. Đầu tư phần mềm không phù hợp sẽ dẫn đến việc lãng phí thời gian, nhân sự và tiền bạc hơn cả khi bạn không đầu tư gì.