<img src="https://certify.alexametrics.com/atrk.gif?account=53pUm1a4KM+2vg" style="display:none" height="1" width="1" alt="">
TRG Blog

Tâm lý học nói gì về ảnh đại diện Facebook của bạn?

Đăng bởi Thu Le vào

Ai cũng thích đăng những tấm hình thật đẹp của mình làm ảnh đại diện trên Facebook hoặc các mạng xã hội khác. Nhưng liệu bạn có biết rằng chỉ một chút kiến thức cơ bản về tâm lý học cũng có thể giúp ta “vén màn” một số đặc điểm tính cách dựa vào tấm ảnh đại diện cá nhân đó không?

Image result for ocean theory personality

Khoa học đã xác định 5 tác nhân vô hình “nhào nặn” nên tính cách của con người. Bất kể giới tính, tuổi tác hay quốc tịch, mỗi người đều sở hữu một tính cách riêng được tạo thành từ 5 yếu tố cơ bản được gọi tắt là mô hình OCEAN:

  • Openness: Sẵn sàng trải nghiệm
  • Conscientiousness: Tỉ mỉ
  • Extraversion: Hướng ngoại
  • Agreeableness: Dễ chịu
  • Neuroticism: Bất ổn

Nắm bắt được xu hướng của mình ở 5 yếu tố này, bạn sẽ có thể dễ dàng đáp ứng được nhu cầu của bản thân và đặc biệt là “tối ưu hóa” những hành vi của mình. Ví dụ, vì những người có mức Dễ chịu thấp thường không thích tham gia những hoạt động cần xã giao, họ không nên chọn những công việc yêu cầu phải tiếp xúc liên tục với những người lạ.

Đó là về mô hình OCEAN. Mô hình này có gì liên quan đến chủ đề chúng ta bàn tới là ảnh đại diện Facebook? Theo một nghiên cứu được tiến hành gần đây (2016), xu hướng tính cách của bạn sẽ được thể hiện ít nhiều ngay trên ảnh đại diện mạng xã hội. Cụ thể là:

  • SẴN SÀNG TRẢI NGHIỆM

facial profiling, personality, facial analyzing, big 5


Những người điểm cao ở tiêu chí này thường sở hữu những tấm ảnh đại diện có độ tương phản cao, hình ảnh sắc nét. Tính nghệ thuật hoặc độc đáo cũng được thể hiện rõ ràng với khuôn mặt cá nhân thường chiếm phần lớn tấm hình.

  • TỈ MỈ
facial profiling, personality, facial analyzing, big 5
Những người điểm cao ở tiêu chí này thường dùng những ảnh đại diện tự nhiên, sáng sủa và đầy màu sắc. Họ thể hiện rõ cảm xúc trong những bức ảnh này.
  • HƯỚNG NGOẠI

facial profiling, personality, facial analyzing, big 5
Tương tự Tỉ mỉ, những người cao điểm Hướng ngoại cũng thích hình đại diện với sắc màu đa dạng và có cảm xúc tích cực. Và thay vì chỉ là tấm hình của riêng mình, họ có xu hướng dùng hình đại diện là những tấm chụp chung với những người khác.

Đăng ký nhận tin từ TRG Talent

  • DỄ CHỊU
facial profiling, personality, facial analyzing, big 5
Những người điểm cao ở tiêu chí này không quan tâm đến chất lượng tấm ảnh, về góc chụp hay về cảnh trí. Điều họ lưu tâm đến là trong ảnh họ phải cười và bức ảnh phải tươi sáng.
  • BẤT ỔN
facial profiling, personality, facial analyzing, big 5
Những người điểm cao ở tiêu chí này thường nhạy cảm và dễ lo lắng. Và màu sắc trong ảnh đại diện của họ cũng phản ánh điều này: ít màu hoặc dùng màu trung tính. Biểu cảm của họ trong hình cũng không tươi sáng như những nhóm Hướng ngoại hay Dễ chịu. Họ thậm chí có thể giấu mặt đi trong bức ảnh.

Bạn thấy sao? Tính cách của bạn có khớp với những  mô tả về ảnh đại diện mạng xã hội của bạn không?

(Nguồn ảnh: Scienceofpeople.com)

New Call-to-action

 

Chủ đề: Talent Management

Sự kiện sắp tới:

Đăng ký nhận bài viết từ TRG

Sự kiện:

Các bài viết mới nhất

Bài viết xem nhiều nhất

Mục tiêu & Sứ mệnh

rick yvanovich resized 174

 Rick Yvanovich
//Người sáng lập & Giám Đốc Điều Hành//

Với trang blog của TRG International, sứ mệnh của chúng tôi là trở thành người bạn đồng hành đáng tin cậy và là người có thể cung cấp các giải pháp hoạt động tối ưu cho doanh nghiệp bạn. Chúng tôi sẽ đảm bảo rằng chúng tôi giúp doanh nghiệp của bạn càng ngày càng phát triển lớn mạnh hơn.

Đăng ký nhận bài viết từ TRG

Kết nối với chúng tôi