Nhiều công ty ở Việt Nam hiện nay đang áp dụng cách thức “hai-trong-một”: kiểm tra IQ bằng tiếng Anh, với mục đích đánh giá đồng thời trí thông minh cũng như khả năng tiếng Anh của ứng viên. Nhưng “kiểm tra IQ” đã không được các nhà khoa học khuyến khích sử dụng trong tuyển dụng thì liệu vế còn lại – “bằng tiếng Anh” – có thực sự hiệu quả và đáp ứng đúng mục đích của công ty không?

Phỏng vấn là cơ hội gần như duy nhất để bạn gặp gỡ và tìm hiểu về ứng viên của mình. Nhưng khi không được thực hiện một cách hợp lý, phỏng vấn sẽ là phương án đánh giá ứng viên kém hiệu quả nhất. Vậy làm thế nào để tận dụng được tối đa từng phút phỏng vấn?

Phần mềm Quản Trị hiệu suất doanh nghiệp vẫn là một khái niệm tương đối mới mẻ tại Việt Nam, song đã được rất nhiều doanh nghiệp trên thế giới ứng dụng rộng rãi để nâng tầm hoạt động quản trị chiến lược, hoạch định ngân sách, dự báo và báo cáo tài chính của mình. 

Não chúng ta có khả năng phát hiện và phản hồi tự động với những nguy hiểm. Nhưng ta lại cảm nhận được nhiều mối đe dọa hơn thực tế và điều này ít nhiều gây cản trở. Ví dụ như khi bạn đang thảo luận thẳng thắn với sếp hoặc đồng nghiệp và cảm thấy rằng mỗi câu trả lời của họ đều mang tính tiêu cực và đe dọa nhưng thực tế họ lại không có ý đó. Vậy làm cách nào để ta có thể thay đổi những khuôn mẫu suy nghĩ tự động và kém chính xác đó bằng những cách hiểu hợp lý và tích cực hơn?

Theo một báo cáo An ninh mạng của Microsoft vào năm 2013 thì email là công cụ phổ biến thứ tư được các tin tặc sử dụng để tấn công các thiết bị dùng hệ điều hành của hãng này, bao gồm email bị nhiễm malware và phishing (email lừa đảo).

Chủ nghĩa hoàn hảo không tốt. Đúng hơn là ta cần tránh đề cao chủ nghĩa hoàn hảo. Nhưng ta vẫn không thể kiểm soát được việc xung quanh ta là những người theo chủ nghĩa này. Và họ thực sự là những ca khó cho các quản lý.

Trong bài viết trước, chúng ta đã tìm hiểu cách giải pháp ERP giúp quy trình bán hàng của doanh nghiệp nhanh và hiệu quả hơn như thế nào. Bài viết này sẽ đề cập đến phân hệ CRM (Quản lý khách hàng) và xử lý yêu cầu đơn hàng. 

“Tôi là một người theo chủ nghĩa hoàn hảo!” Đó là một trong những câu trả lời mà ứng viên hay đưa ra khi được hỏi “Điểm yếu của bạn là gì?”. Khoan nói đến sự rập khuôn của câu trả lời này, bạn nghĩ việc có một nhân viên theo chủ nghĩa hoàn hảo là điều tích cực hay tiêu cực?

Điện Toán Đám Mây (Cloud Computing) đang dần trở thành xu hướng chủ đạo của công nghệ ERP hiện đại. Đối với doanh nghiệp, đặc biệt là những doanh nghiệp vừa và nhỏ (SME), thì lợi ích từ việc triển khai ERP Đám Mây được thể hiện không chỉ về mặt công nghệ mà chủ yếu vì tính kinh tế của nó.

Đọc thêm: Infor CloudSuite Business - ERP cho doanh nghiệp vừa & nhỏ

Càng ngày các doanh nghiệp càng có nhiều nhu cầu sử dụng giải pháp đánh giá cho những khía cạnh khác nhau trong công tác quản lý nhân sự của các doanh nghiệp. Đi kèm với tình hình này là sự xuất hiện ngày càng nhiều của các nhà cung cấp giải pháp đánh giá với vô vàn sản phẩm và những dòng quảng bá về tính năng độc đáo cũng như hiệu quả không ngờ cho doanh nghiệp. Giữa một “mê hồn trận” như vậy, các doanh nghiệp cần lưu ý những điều sau để không phạm vào những sai lầm nghiêm trọng.