<img src="https://certify.alexametrics.com/atrk.gif?account=53pUm1a4KM+2vg" style="display:none" height="1" width="1" alt="">

Bài viết mới nhất

Dana-Farber cắt giảm 40% thời gian lập ngân sách như thế nào?

Đăng bởi Thai Pham vào

Viện Nghiên cứu Ung thư Dana-Farber gần đây đã nâng cấp phần mềm quản lý và qua đó cắt giảm đến 40% thời gian lập dự toán ngân sách. Đây chỉ là một trong nhiều lợi ích mà phần mềm Quản lý Hiệu Suất Doanh nghiệp (Enterprise Performance Management) đem lại.

Xem tiếp…
0 Bình luận Xem / Viết bình luận

Chủ đề: Hiệu suất doanh nghiệp, Quản lý tài chính

Bạn đã biết về Nguồn gốc và Định nghĩa của Business Intelligence?

Đăng bởi Rick Yvanovich vào

Bạn có thể nghĩ Business Intelligence là một khái niệm mới mẻ, được sinh ra trong thời đại kỹ thuật số, nhưng trên thực tế thì ứng dụng tương tự như Business Intelligence đầu tiên đã xuất hiện cách đây hơn 65 năm tại Anh.

Xem tiếp…
0 Bình luận Xem / Viết bình luận

Chủ đề: Business Intelligence

Ứng dụng Công nghệ Đám mây trong quản lý doanh nghiệp sản xuất

Đăng bởi Ho Nguyen vào

Vantage Power là công ty tiên phong ứng dụng công nghệ động cơ lai điện (hybrid) vào các phương tiện giao thông công cộng nhằm giảm thiểu ô nhiễm tại các thành phố lớn.

Xem tiếp…
0 Bình luận Xem / Viết bình luận

Chủ đề: ERP

[Infographic] Blockchain (khối chuỗi) là gì?

Đăng bởi Rick Yvanovich vào

Blockchain (khối chuỗi) hiện đang là một đề tài rất hot trong giới công nghệ và kinh doanh. Nhưng thực chất thì blockchain là gì? Không khó để tìm thấy các định nghĩa về công nghệ đột phá này trên internet. Nhưng chúng thường nặng tính kỹ thuật và khó hiểu đối với những người không phải là dân chuyên ngành.

Xem tiếp…
0 Bình luận Xem / Viết bình luận

Chủ đề: Quản lý tài chính, Business Intelligence

Thiên vị nhân viên giỏi nhưng khó chiều – nên hay không?

Đăng bởi Thu Le vào

Một nhân viên được coi là xuất sắc có năng suất làm việc cao gấp 4 lần nhân viên bình thường. Nếu tuyển dụng được ít nhất một người như vậy cho nhóm của bạn, nhân viên ưu việt đó sẽ là nguồn động lực cho những thành viên khác.

Xem tiếp…
0 Bình luận Xem / Viết bình luận

Chủ đề: Talent Management, Quản lý nhân tài

Xu hướng công nghệ 2017: phần mềm ERP chuyên biệt cho từng ngành

Đăng bởi Ho Nguyen vào

Theo báo cáo ERP Techonology Value Matrix 2017 của Nucleus Research, do điện toán đám mây ngày càng hoàn thiện, các nhà cung cấp ERP đang dần chuyển ưu tiên sang cung cấp những giải pháp chuyên biệt cho từng ngành.

Xem tiếp…
0 Bình luận Xem / Viết bình luận

Chủ đề: ERP

Nhân viên giỏi nhưng khó chiều – “quả bom hẹn giờ” cần kiểm soát

Đăng bởi Thu Le vào

Có một nghịch lý đó là người càng tài giỏi thì hầu hết lại khó quản lý và kiểm soát. Thực tế này rất quen thuộc với hầu hết các công ty, nhưng đa số họ lại thường chọn cách phớt lờ và để cho sự việc ngày càng tệ hại hơn.

Xem tiếp…
0 Bình luận Xem / Viết bình luận

Chủ đề: Talent Management

Nhân viên “rắc rối” ư? Có ngay giải pháp!

Đăng bởi Thu Le vào

Trong bài trước, TRG Talent đã liệt kê những kiểu nhân viên “rắc rối” thường gặp nơi công sở. Và dù bạn không thể dễ dàng gạt bỏ ngay những người nhân viên khó bảo này ra khỏi tổ chức, bạn cũng không cần quá đau đầu bởi có rất nhiều phương pháp khác nhau để bạn, trên cương vị một người quản lý, có thể tiếp cận và đưa ra hướng giải quyết các vấn đề trên.

Xem tiếp…
0 Bình luận Xem / Viết bình luận

Chủ đề: Talent Management, Quản lý nhân tài

Vai trò của CFO hiện đại trong kỷ nguyên công nghệ

Đăng bởi Thai Pham vào

Cuộc cách mạng kỹ thuật số đang biến đổi sâu sắc tính chất của nhiều công việc. Từ những nhân viên tập sự cho đến các quản lý cấp cao, hầu như mọi phòng ban chức năng đều đã khác nhiều so với 10 năm trước đây. Trong đó, ít vị trí nào trải qua nhiều thay đổi như CFO.

Xem tiếp…
0 Bình luận Xem / Viết bình luận

Chủ đề: CFOs, Quản lý tài chính

7 kiểu nhân viên “rắc rối” nơi công sở

Đăng bởi Thu Le vào

Văn phòng là một xã hội thu nhỏ, nơi bạn sẽ gặp nhiều loại tính cách khác nhau. Đôi khi, mọi người hợp tác làm việc rất vui vẻ nhưng lắm lúc cũng có những thành phần “bất hảo” khiến chúng ta gặp không ít khó khăn trong việc quản lý. Dù bạn đang là chủ một start-up nhỏ hay quản lý một doanh nghiệp lớn, bạn sẽ gặp phải điều này không dưới một lần. Vậy làm thế nào để xác định ai đang gây khó dễ và tìm ra cách để quản lý họ? TRG Talent có gợi ý sau cho bạn!

Xem tiếp…
0 Bình luận Xem / Viết bình luận

Chủ đề: Quản lý nhân tài

Sự kiện sắp tới:

Sự kiện:

Các bài viết mới nhất

Bài viết xem nhiều nhất

Mục tiêu & Sứ mệnh

RY - profile picture-1

 Rick Yvanovich
//Người sáng lập & Giám Đốc Điều Hành//

Với trang blog của TRG International, sứ mệnh của chúng tôi là trở thành người bạn đồng hành đáng tin cậy và là người có thể cung cấp các giải pháp hoạt động tối ưu cho doanh nghiệp bạn. Chúng tôi sẽ đảm bảo rằng chúng tôi giúp doanh nghiệp của bạn càng ngày càng phát triển lớn mạnh hơn.

Đăng ký nhận bài viết từ TRG

Kết nối với chúng tôi