Với việc mua sắm đa kênh (omnichannel) đang dần trở thành xu thế chủ đạo, các doanh nghiệp bán lẻ cần gấp rút nâng cấp công nghệ để duy trì khả năng cạnh tranh. Với hơn 25 năm kinh nghiệm cung cấp giải pháp quản lý cho các chuỗi cửa hàng, Retail Pro đã giới thiệu Retail Pro Prism® nhằm đáp ứng nhu cầu này.

CHECK SCM là một giải pháp quản lý chuỗi cung ứng, quy trình thu mua và chi phí hàng đầu trong khách sạn và doanh nghiệp F&B, hiện đang được triển khai tại hơn 60 quốc gia. Giải pháp thích hợp cho mọi doanh nghiệp, dù là khách sạn có quy mô nhỏ (boutique hotel) hay là một tập đoàn khách sạn quốc tế.  

Từ năm 2018, chính phủ Việt Nam đã ban hành Nghị định 119 quy định về việc sử dụng hóa đơn điện tử, bắt buộc chuyển đổi từ hóa đơn giấy sang hóa đơn điện tử đối với tất cả các doanh nghiệp. Dự kiến đến năm 2020 sẽ có hơn 90% các doanh nghiệp sử dụng hóa đơn điện tử. Doanh nghiệp của bạn cần chuẩn bị những gì để triển khai hóa đơn điện tử?

Ngày càng nhiều doanh nghiệp khách sạn nhận ra những lợi ích mà một phần mềm cloud PMS có thể đem lại. Theo một nghiên cứu của Software Advice¹, 62% khách sạn cho biết họ đang tìm kiếm giải pháp để thay thế các hệ thống PMS tại chỗ vừa phức tạp, lỗi thời, vừa thiếu những tính năng cần thiết hiện nay.

Đối với doanh nghiệp thuộc những ngành sử dụng nhiều tài sản cố định như sản xuất, năng lượng, vận tải, khách sạn… thì việc đảm bảo các hệ thống trang thiết bị kỹ thuật, máy móc luôn hoạt động ổn định và trong trạng thái tối ưu là một ưu tiên sống còn.

Đã qua rồi thời “việc tìm người”. Thị trường việc làm hiện nay do ứng viên làm chủ, đặc biệt với đối với những nhân tài hàng đầu. Việc tìm kiếm những ứng viên giỏi, phù hợp với văn hóa công ty là một nhiệm vụ vừa tốn thời gian lại tốn kém cho nhà tuyển dụng.

Công nghệ và dữ liệu đang góp phần làm thay đổi cách thức doanh nghiệp khách sạn vận hành. Những doanh nghiệp biết cách tận dụng sức mạnh của công nghệ để trích lọc ra những thông tin hữu ích nhất sẽ có nhiều cơ hội chiếm được thiện cảm của khách hàng, từ đó tạo nên một lợi thế cạnh tranh cao hơn trong thời đại cá nhân hóa ngày nay.

Các giải pháp Analytics và Business Intelligence (BI) đang trở thành yếu tố không thể thiếu đối với các doanh nghiệp mong muốn biến dữ liệu thành lợi thế kinh doanh. Đối với các nhà cung cấp giải pháp, cuộc đua giờ đây đang chuyển hướng sang công nghệ di động nhằm đáp ứng nhu cầu kiểm soát hoạt động của doanh nghiệp mọi lúc mọi nơi, thông qua các thiết bị di động như điện thoại thông minh và máy tính bảng.

Khi nhắc đến quy trình tuyển dụng tại những công ty công nghệ khổng lồ như Google hay Microsoft, chúng ta thường nghĩ về những câu hỏi phỏng vấn khó nhằn như: “tại sao nắp cống có hình tròn?” hay “số quả bóng bàn cần thiết để lấp đầy một chiếc 747?" Tuy nhiên, những kiểu câu hỏi này ngày càng vắng bóng tại thung lũng Sillicon vì chúng không thực sự giúp nhà tuyển dụng hiểu rõ ứng viên.

Làm thế nào để tuyển dụng 100 nhân viên mới chỉ trong vòng 60 ngày mà vẫn đảm bảo chất lượng ứng viên? Đó là thách thức mà LinkedIn phải đối mặt khi thành lập một phòng ban hoàn toàn mới vào năm 2014. Họ đã làm điều đó như thế nào?