Cải tiến sáng tạo là một yếu tố quan trọng đối với ngành sản xuất. Nhưng làm cách nào để biến một ý tưởng trở thành hiện thực? Có phải tất cả đều dựa vào may mắn? Đôi khi, một ý tưởng phải trải qua một quá trình chuẩn bị, lên kế hoạch tỉ mỉ với sự tham gia của nhiều cá nhân quan trọng mới đạt thành công. Bạn cần làm gì để tạo môi trường làm việc khuyến khích tư duy sáng tạo và thúc đẩy mọi người biến những ý tưởng đó thành hiện thực?

Một phương pháp tuyển dụng hiệu quả sẽ trở thành nền tảng vững chắc để xây dựng một đội ngũ nhân viên hiệu quả cho doanh nghiệp. Tuy nhiên, hiện nay đa số các doanh nghiệp vẫn tuyển dụng theo phương pháp truyền thống, ở một khía cạnh nào đó nó không còn thích hợp cho môi trường nhiều biến động ngày nay.

Vì thế, các tổ chức cần một phương pháp giúp họ chọn được đúng ứng viên nhanh hơn mà không cần tốn quá nhiều chi phí. Từ đây mà phương pháp tuyển dụng linh hoạt (agile recruitment) được ra đời.  

Tài sản vô hình không chỉ khó quản lý, việc báo cáo giá trị thực của loại tài sản này cũng là một thách thức đối với các chuyên gia tài chính. Báo cáo tài chính chưa thực sự phát triển đủ để chứng minh toàn bộ giá trị của tất cả tài sản mà doanh nghiệp đang nắm giữ cũng như xác định chính xác nhu cầu của người quyết định kinh doanh. 

Networked Business Intelligence (BI nền tảng đám mây) kết hợp mọi ưu điểm của cả hai mô hình BI tập trung và phi tập trung nhằm đem lại cho người dùng cuối khả năng tự hỗ trợ mà không bị cản trở thông tin. Đây là một cách thức phân tích dữ liệu mới dựa trên cơ sở dữ liệu đáng tin cậy, được quản trị tốt, tốc độ tích hợp nhanh và dễ sử dụng. 

Cải tiến là cốt lõi của ngành sản xuất và cải tiến có thể diễn ra dưới nhiều hình thức cũng như cho nhiều chức năng, bộ phận khác nhau. Những sáng kiến đổi mới có thể được xem là một trong những chiến thuật đơn giản để cải thiện hoạt động của nhà máy hoặc là một ý tưởng về một sản phẩm hoặc dịch vụ mới. Thậm chí, đây cũng có thể là phương pháp tiếp cận mang tính cách mạng hoàn toàn cách doanh nghiệp vận hành.

Nền kinh tế toàn cầu ngày càng phụ thuộc vào công nghệ. Doanh nghiệp cũng vì thế ngày càng chú trọng đầu tự vào đào tạo và phát triển nhân viên chuyên sâu hơn để giúp họ thích nghi nhanh chóng với môi trường đầy biến động. Hãy cùng tìm hiểu làm thế nào mà việc đào tạo và phát triển có thể hỗ trợ tăng chất lượng hoạt động cũng như doanh thu.

Với sự phát triển nhanh chóng của nền kinh tế và công nghệ như hiện nay, đặc biệt là dưới tác động của nền công nghiệp 4.0, hầu hết doanh nghiệp đang có khuynh hướng đầu tư vào trí tuệ và nâng cao kỹ năng nhằm tối ưu hóa năng suất. Nghiên cứu cũng cho thấy những doanh nghiệp chú trọng vào Đào tạo và Phát triển nhân viên thu về những kết quả chất lượng cao và rõ rệt hơn.